정규직 청년 필수 혜택! 청년내일채움공제 조건·신청법 총정리

 

 

청년내일채움공제는 중소·중견기업에 정규직으로 취업한 만 15~34세 청년(군필 시 복무기간 포함, 최대 39세 가능)이 2년 동안 400만 원을 직접 납입하면, 정부와 기업이 각각 400만 원을 공동 적립해 만기 시 총 1,200만 원 + 이자를 받을 수 있는 자산 형성 지원 제도입니다.

 

 

 

 

 

주요 조건

 

항목	내용
연령	만 15~34세 (군필자 최대 39세 가능)
고용 형태	중소·중견기업 정규직, 고용보험 가입(12개월 이하 경력 허용, 단기 제외)
기업 규모	중소기업 기준(근로자 5인 이상) 등 해당 업체

 

지원 내용

• 청년 본인은 20개월 × 15만 원, 4개월 × 20만 원 총 400만 원 납입
• 정부 400만 원 + 기업 400만 원 매칭
• 만기 시 총 1,200만 원 + 이자를 수령
• 수익률이 매우 높은 자산 형성 지원 수단으로 평가됨

 

 

 

 

신청 절차

 

1. 채용 후 6개월 이내 신청 필수 
2. 워크넷 또는 운영기관 통해 참여신청 및 회원가입
3. 기업 인사 담당자가 청약 신청 후 승인 처리 
4. 이후 매월 지원금 지급 신청: 기업이 먼저, 이어서 청년도 신청 
5. 만기 도달 후 별도 만기신청 필요 (웹/앱 통해 신청)

 

유의사항

 

• 3년형은 2021년 이후 신규 운영되지 않음 (현재는 2년형 기준)
• 신청 지연 시 혜택 누락 가능: 채용 6개월 이내, 만기시 빠른 신청 권장
• 운영기관 및 인사담당 확인 필수: 기업에서 협조해야 신청 가능

 

요약

 

• 대상: 만 15~34세 (군복무 시 최대 39세), 중소·중견기업 정규직 취업 청년
• 금융 혜택: 본인 400만 원 → 정부＋기업 800만 원 매칭 → 만기 총 1,200만 원 + 이자
• 신청 시기: 채용 후 6개월 이내, 매월 지원 신청 및 만기 신청 필요
• 기타: 3년형 운영 종료, 기업 협조 필수, 운영기관 절차 숙지 필수

청년내일채움공제는 2년간 장기 근속 및 자산 형성을 목표로 하는 청년에게 매우 유리한 제도로, 지원 대상에 해당되신다면 반드시 지원을 고려해볼 만합니다.